当社のビジョン
当社は持続可能な社会の実現を目指し、企業活動を通じて、社会的・環境的問題の解決に積極的に取り組んでいます。
ただ利益だけを追求するのではなく、企業が社会に果たすべき責任を常に考えてます。
特に地球環境の保護と社会の持続可能性向上を企業の重要な使命と捉え、長期的な視点での戦略を展開しています。
当社の取り組み
当社は環境保護活動、地域社会への貢献、従業員の福祉向上など、多岐にわたるCSR活動を推進しています。
具体的には以下のような活動を行っています。
- 環境保護：森林保全活動への参加、持続可能な資源の使用、エネルギーの効率化推進
- 社会貢献：地域コミュニティとの協力プロジェクト、教育支援活動、災害時の支援活動
- 従業員の福祉：健康管理の支援、キャリア開発プログラムの提供、多様な働き方の促進
SDGsへの貢献
当社の活動は国連が定める、持続可能な開発目標（SDGs）にも貢献しています。
特に以下の目標に対する貢献が顕著です。
- 目標7（エネルギーをみんなに、そしてクリーンに）
- 目標11（住み続けられるまちづくりを）
- 目標13（気候変動に具体的な対策を）
- 目標15（陸の豊かさも守ろう）
いしのまき圏域SDGsパートナーとなりました。
あだちSDGsパートナーとなりました。
人権宣言
世界人権宣言※1や「ビジネスと人権」に関する行動計画※2に基づき、当社の人権宣言を以下に記載します。
- 当社はすべての関係者の人権を尊重し、安全で働きがいのある環境を提供します。
- 持続可能な森林保全を通じて地域社会と密接に協力し、地域に根差した企業を目指します。
- 性別、人種、国籍、宗教、身体的条件などにかかわらず、個々の人格と個性を尊重します。
- 差別や嫌がらせを排除し、平等な労働機会を保証します。
- 社内外での人権に関する啓発活動を行い、持続可能な社会の構築に貢献します。
※1.法務省 世界人権宣言
当社の人権宣言について
当社はすべての人や組織（ステークホルダー）との関係において人権を尊重することを最優先事項としています。
この宣言は当社の倫理的責任を明確にし、社員や顧客、地域社会との信頼関係を強化するためのものです。
宣言の目的
当社は安全で公正な職場を提供することで、社員がそれぞれの能力と個性を最大限に発揮できる環境を作り出すことを目指しています。
また持続可能な森林保全を通じて地域社会に貢献し、地域に根差した企業としての役割を果たすことにも力を入れています。
今後のビジョン
当社は多様性を尊重し、誰もが差別や嫌がらせのない環境で働ける社会の実現を目指します。
人権に基づく行動規範を社内外に浸透させることで、より良い社会の構築に貢献することを約束します。
また人権啓発活動を通じて、全てのステークホルダーと共に持続可能な未来を築いていくことを目標としています。
人権宣言により当社は人権尊重の姿勢を国内外に向けて明確に示し、それを経営の核として位置づけ、持続可能な成長を追求します。
パートナーシップについて
当社はさまざまなステークホルダーとの協力により、より大きな影響を生み出すことを目指しています。
企業・NGO・地方自治体・教育機関とのパートナーシップを通じ、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを強化しています。
今後の展望
持続可能な未来を創造するためには、絶え間ない努力が必要です。
当社は持続可能な開発目標の達成に向けて、今後も革新的な取り組みを続けていきます。
地球環境と社会の両方にポジティブな影響を与えるために、一致団結して取り組んでまいります。
株式会社SURVIVE
